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為夯實績效“鞏固年”工作成效，穩(wěn)步提升財政資金使用效益，全面推進深化零基預算改革，新田縣認真組織2025年度績效目標編審工作，把好預算編制“前置關”，開新局，謀新篇。

提前部署，梳理指標體系。一是堅持“無目標不預算”原則，將績效目標編報作為項目入庫的必備前置條件。在申報2025年部門預算前，各單位要認真填報項目績效目標，對績效目標審核不通過的，不得納入預算項目庫，一律不得安排預算。二是組織預算單位認真梳理績效指標，完善指標體系，著重對三級指標設置、指標值設置和評扣分標準的科學性、合理性進行完善。同時，對預算單位新增的績效指標進行整理，逐步豐富指標體系。

組織培訓，加強業(yè)務指導。一是組織全縣預算單位經辦人員開展績效管理業(yè)務培訓，通過案例解讀，對往年報送績效目標存在的定性指標較多、指標邏輯問題、指標值設置不科學等問題進行分析，以案促改，提升編報質量。二是成立零基預算指導專班，邀請人大財經委、審計部門共同參與，對行政機關、事業(yè)單位、群團組織等共計33個預算單位開展業(yè)務指導，特別是項目績效目標、項目庫管理、預算編制等方面。要求各預算單位堅持“以事定錢、績效優(yōu)先”原則，仔細梳理預算項目，認真填報績效目標，嚴格編制年度預算。

完善機制，強化目標審核。一是采取“預算部門+業(yè)務股室+績效管理股”三級審核模式，強化績效目標審核。制定審核要點清單，指導預算部門和業(yè)務股室，并邀請財務專家、評審專家聯(lián)合會審，逐步提升績效目標編制質量。二是全面公開，以督促改。全縣165個預算單位績效目標同年度部門預算一并在新田縣人民政府網上公開，接受社會監(jiān)督，以督促改，推動預算績效管理水平提升。

該縣堅持“以零為基、以事定錢、以效促用”原則，嚴格把控績效目標編審，從源頭防范資金浪費閑置，認真貫徹落實全面深化零基預算改革，為推進財政科學管理做出績效管理應有的擔當。